Nos expertises
SOCIAL RH
Du recrutement en passant par la rédaction des contrats jusqu'au suivi des absences et congés, TILIIO accompagne vos démarches RH pour une administration du personnel fiable, conforme et parfaitement tenue.
Nous pouvons aussi vous proposer de mettre en place une stratégie RSE permettant d'améliorer les performances de vos salariés.
Exemple de missions développées
Gestion des dossiers du personnel
TILIIO crée, met à jour et suit les dossiers salariés (informations, documents, historique) pour garantir une administration claire, structurée et facilement accessible.
Rédaction des contrats et avenants
Nous préparons les contrats de travail, avenants et documents liés à l’embauche ou à l’évolution du poste, en cohérence avec vos modèles et vos obligations légales.
Formalités d’entrée et de sortie des salariés
TILIIO vous accompagne dans les démarches administratives liées aux arrivées et départs : collecte des documents, préparation des courriers et suivi des étapes clés.
Suivi des absences, congés et temps de travail
Nous enregistrons et mettons à jour les absences, congés et particularités de temps de travail, afin de fiabiliser vos données RH et d’éviter les oublis.
Organisation des visites médicales et obligations sociales
TILIIO planifie les visites médicales, centralise les convocations et assure le suivi des obligations sociales liées à vos salariés.
Gestion administrative de la formation
Nous aidons à identifier les besoins, à préparer les demandes de prise en charge et à suivre les actions de formation pour vos collaborateurs.
Préparation de documents RH courants
TILIIO élabore les attestations, courriers RH, tableaux de suivi ou comptes rendus nécessaires à une gestion du personnel lisible et sécurisée.
Support RH ponctuel pour les dirigeants
Nous apportons un appui administratif RH sur des besoins spécifiques (réorganisation, croissance d’équipe, mise à jour de processus) pour vous faire gagner du temps et de la clarté.
Gestion des avantages sociaux
TILIIO administre vos contrats de mutuelle, prévoyance, CSE interne ou externalisé et avantages exceptionnels (chèques-vacances, primes), en suivant les adhésions et échéances.
Nous préparons les documents d’information, justificatifs et courriers associés pour une gestion sereine et conforme de ces bénéfices salariés.